龍巖人事外包代辦中介，龍巖社保代繳公司，龍巖五險一金代理

生活中，每個人都會用到社會保險、醫療保險。那么，社保和醫保有什么區別和聯系？社保卡就是醫保卡嗎？醫保卡能跨地區使用嗎？一起來了解。

社保就是醫保嗎？

社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。建立社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從和社會獲得物質幫助的權利。

醫保是醫療保險的簡稱，是指按照規定繳納一定比例的醫療保險費，在參保人因患病和意外傷害而就醫診療，由醫療保險基金支付其一定醫療費用的社會保險制度。

社保卡和醫保卡是一回事嗎？

社保卡和醫保卡不是一回事，二者有以下一些區別：

概念不同。社保卡就是社會保障卡，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡是醫療保險個人賬戶專用卡，以個人證件為識別碼，儲存記載著個人證件號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。

功能不同。社保卡不僅具有醫保卡功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。但醫保卡僅限于醫保功能，只能用來享受醫保待遇。

醫保卡能異地使用嗎？

目前全國省份和統籌地區已全部接入異地就醫結算系統并聯網運行，覆蓋全部參加基本醫保和新農合的人員；符合規定的省內和跨省異地就醫住院費用實現直接結算。

跨省異地就醫直接結算是指符合條件的參保人員跨省異地就醫時，只需向就醫地的醫療機構支付需個人承擔的費用，其他費用由就醫地社保經辦機構審核后按協議約定與醫療機構結算，參保地與就醫地再按月清算。

辦理跨省異地就醫直接結算的居民需先到參保地經辦機構備案，選擇跨省定點醫療機構，職工醫保和城鄉居民醫保參保人帶上社保卡，參加新農合居民可以帶證件或者是新農合證到定點醫療機構就醫，就可以實現直接結算。

通過駿伯人事外包的優勢：

1、規避風險：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規，避免后續風險；

2、降低成本：無需雇傭專職社保管理人員，減少薪資、培訓、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當地福利，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。