工作服定制定做價格款式貨源

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現(xiàn)代工作服的面料和傳統(tǒng)工作服面料的不同?今天我們就來詳細(xì)對比一下吧。

一、布料比照：傳統(tǒng)廠服選用報價低廉、粗糙的布料，乃至?xí)Ρ旧淼募∧w有刺激性的影響。反觀如今有許多的廠家為了進(jìn)步本身的競爭力都紛繁選用一級坯布、布料潤滑細(xì)膩，所以出產(chǎn)出來的廠服穿起來舒服、經(jīng)用，誠心時髦!

二、報價比照：傳統(tǒng)的廠服所選用的布料和出產(chǎn)技能的技能遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于如今，所以說這即是為何傳統(tǒng)的一般廠服報價低廉的重要原因。我們可以到購物網(wǎng)站看看，那些幾十來塊的一套廠服的評估最少有70%都是差評!

三、樣式比照：傳統(tǒng)的廠服樣式真的不忍直視，夸大說句年青小伙穿上后立馬變大叔了，這即是傳統(tǒng)樣式的土氣呆板。而現(xiàn)在廠家通常都走潮流服裝設(shè)計道路，各種時髦元素的融入，使得廠服穿起來愈加亮麗英俊。

四、技能比照：傳統(tǒng)的廠服廠家困于技能過于簡略，所以在車工車線上做的適當(dāng)差勁，這也是為何許多的而兄弟穿幾次衣服后就呈現(xiàn)脫線、拉鏈脫軌、扣子易掉的狀況。而重視細(xì)節(jié)技能的廠家通常在針線下功夫，都選用優(yōu)質(zhì)的拉鏈、扣子，這樣衣服就愈加的經(jīng)用、愈加有質(zhì)感了。

我司是校服、工作服專業(yè)加工生產(chǎn)的公司,公司擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系.本公司的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得了業(yè)界的認(rèn)可.我們會以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶至上、用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶.